„Fair Pay ist weit mehr als Gehalt“ – im Gespräch mit Martina Ernst zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie“
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie tritt bald in Kraft – und sie verändert die Spielregeln…
- Mein Blog
Praxisnah. Inspirierend. Verständlich.
Willkommen in meinem HR-Blog
– deinem Ort für praxisnahe HR-Tipps, die du sofort umsetzen kannst. Hier findest du klare, verständliche Impulse für deine HR-Strategie, Leadership und Change Management. Mein Ziel ist es, dir Lösungen zu bieten, die deinen HR-Alltag einfacher und wirkungsvoller machen.
Ich arbeite eng mit Partner*innen zusammen, um relevante HR-Themen sichtbar zu machen und neue Perspektiven in die Arbeitswelt zu bringen. Kooperationen sind für mich ein Hebel, um Innovation und Veränderung voranzutreiben.
Zusätzlich erwarten dich spannende Interviews mit HR-Expert*innen und Führungskräften, die ihre Erfahrungen, Best Practices und innovative Ansätze teilen. So erhältst du wertvolle Insights für Recruiting, Employer Branding und moderne HR-Prozesse.
Lass uns gemeinsam die Arbeitswelt menschlicher, verantwortungsvoller und leidenschaftlicher gestalten. Wenn du ein Thema pushen möchtest oder Lust auf eine Kooperation hast – ich freue mich auf deine Nachricht!
Consultant
Speakerin
Trainierin
Coach
Influencerin
Consultant
Speakerin
Trainierin
Coach
Influencerin
mein Blog
Celebrate what you’ve accomplished – Warum Erfolge feiern mehr ist als ein nettes Ritual!
Ich erinnere mich an einen Moment, der mir heute fast banal erscheint…
Österreich auf Platz 56 im Gender Gap Report 2025 – ein Grund zum Feiern oder zum Nachdenken?
Der neue Global Gender Gap Report 2025 lt. World Economic Forum ist veröffentlicht –…
Zwischen grenzenlosen Möglichkeiten und komplexen Anforderungen: KI & Arbeitswelt im Wandel
Österreichs digitale Wettbewerbsfähigkeit bietet ein enormes Wachstumspotenzial: Österreich kann seine Wertschöpfung um…
Wie man Menschen für das Lernen motivieren kann!
Hast du dich jemals gefragt, warum manche Menschen das Lernen genießen, während…
Die Zukunft des Lernens: Ein lebenslanger Prozess
Die Zukunft des Lernens verändert sich. Ein einmaliges Studium oder gelegentliche Schulungen…
Fit für die Zukunft: Die wichtigsten Fähigkeiten im Wandel der Arbeitswelt!
Wie jedes Jahr widme ich mich am Jahresanfang den Prognosen des World…
Compensation & Benefits: Emotions-Management auf höchstem Niveau
Der Kampf um Talente geht weiter. Auch wenn die wirtschaftlichen Aussichten rosiger…
Benefits als Talente-Magnet: Was macht dich als Arbeitgeber*in wirklich anziehend?
#BezahlteKooperation #TitelBildAIGenerated Wir alle haben es am eigenen Leib gespürt – wir…
Die Move Days 2024: Mein persönlicher Rückblick
Laut der #whatsnext – Gesund arbeiten in der hybriden Arbeitswelt Studie, gibt…
Die TOP 10 SKILLS bis 2027 laut World Economic Forum und die 11. Superpower!
44% of workers’ core skills are expected to change in the next…
Erfolgreich Verhandeln: 5 Insider Tipps
Verhandlungen sind allgegenwärtig, nicht nur am Jahresanfang – sei es im beruflichen…
Verloren im Daten-Labyrinth: Du siehst keinen Ausweg aus dem Irrgarten?
Befindet ihr euch zur Zeit auch noch im Tabellen-Wirrwarr? Wenn ihr euch…
Von HR zu People & Culture – Imageverbesserung durch neuen Namen?
Sinnfrage: Was ist die Aufgabe einer HR-Abteilung? Wissen wir überhaupt, was wir…
“Der Weg in die Zukunft” – Haufe Talent Event
Letzte Woche Donnerstag durfte ich bei dem Haufe Talent Event im Hotel…
HR & Künstliche Intelligenz: Mensch oder Maschine?
Dieses Bild wurde von einer künstlichen Intelligenz erstellt: (c) This artwork was…
Pokern oder nicht? Erfolgreiche Gehaltsverhandlung
Mit einem Ass im Ärmel kann nichts mehr schief gehen. Wie man…
Das Management der Zukunft: ganzheitliche Führung
“Privat- und Berufsleben vereinen” – Covid-19 hat uns gelehrt, dass es kein…
Warum Out-/Newplacement, gerade in Zeiten wie diesen, mehr relevant ist, denn je?
Als Personalistin war ich immer darauf bedacht, dass MitarbeiterInnen sich gut aufgehoben fühlen, selbst wenn sie…
Ein Blick in die Zukunft? Die TOP 10 SKILLS von 2025 laut World Economic Forum
„50% of all employees will need reskilling by 2025, as adoption…
2021 – das Jahr des unternehmerischen Handelns
Lesetipp im Kurier: „2021 ist in der Politik und in der Wirtschaft…
Welcher Lerntyp sind Sie? Finden wir es gemeinsam heraus!
Effektives Lernen – alles eine Frage der richtigen Methode! Bereits in meinem…
Upskilling: Weiterbilden statt austauschen!
Wie Sie mittels Upskilling das Beste aus Ihren MitarbeiterInnen rausholen. Upskilling, ein…
Zusatzversicherung oder Yoga-Kurs? Ein Generationenkonflikt und die Top 5 Benefits in der Krise
Welche Benefits sollen Unternehmen denn eigentlich anbieten? Was wollen MitarbeiterInnen heutzutage als…
Work-Life-Blending: Flexibilität braucht klare Grenzen
Work-Life-Blending steht für ein modernes Arbeitsmodell, das Beruf und Privatleben miteinander verbindet.…
Vom Widerstand zur Wirksamkeit – wie Führung Veränderung möglich macht
Veränderung ist allgegenwärtig. Ob Digitalisierung, neue Arbeitsmodelle oder gesellschaftliche Umbrüche – Wandel…
Zwischen grenzenlosen Möglichkeiten und komplexen Anforderungen: KI & Arbeitswelt im Wandel
Österreichs digitale Wettbewerbsfähigkeit bietet ein enormes Wachstumspotenzial: Österreich kann seine Wertschöpfung um…
Die Arbeitswelt der Zukunft: Chancen und Möglichkeiten diese neu zu gestalten?!
#bezahlteKooperation #NeueArbeitswelten #ZukunftDerArbeit kununu hat letzte Woche Mittwoch bei ihrem Event: “kununu…
Aufstellungsarbeit entmystifiziert: Meine Erfahrungen und das oft unterschätzte Potenzial
Räucherstäbchen, Voodoo-Zauber oder singend um ein Lagerfeuer sitzen – noch immer herrschen…
Die Kunst der Veränderung: Warum sie unausweichlich ist und wie wir sie meistern können
In einer Welt, die sich kontinuierlich wandelt, steht Veränderung ganz oben auf…
KI im HR Management: Chancen & Herausforderungen
Laut der Studie von Sage: „HR im Wandel – Ausblick auf 2024“…
4-Tage Woche – mehrere Modelle, die in einen Topf geworfen werden!
Die 4-Tage Woche ist in aller Munde. Sie soll das Allheilmittel gegen…
No Voodo needed! #organisationsaufstellung
Schon einmal von dem Begriff Organisationsaufstellung gehört? Bzw. wie unterbewusste Projektionen die…
Offener Brief an den Arbeitsminister, Martin Kocher
Sehr geehrter Herr Minister! Ich bin echauffiert bzw. sprachlos, dass Sie in…
Kurzfristiger Höhenflug mit langfristigem tiefen Fall? – nicht mit einem nachhaltigen Führungsstil!
Nachhaltige Führung hat nichts mit Umweltschutz, Recycling und Mülltrennung per se zu…
Teilzeitkarriere: Gelebte Realität oder doch nur ein Mythos?
Teilzeitarbeit ist eine Art von flexibler Arbeitszeitgestaltung, die immer mehr an Bedeutung…
Das Management der Zukunft: ganzheitliche Führung
“Privat- und Berufsleben vereinen” – Covid-19 hat uns gelehrt, dass es kein…
Beförderung? Führungsposition? Mit diesen 5 Tipps rockst du den Jobaufstieg!
Der Karriereaufstieg zu einer Führungsposition kommt oft unerwartet. Einen „How-to-be-a-boss“- Crashkurs gibt…
Warum der Nine-to-Five Job vielleicht gar keinen Sinn mehr ergibt.
Läutet die Generation Slash die Arbeitswelt 5.0 ein? Die Social Media Managerin,…
Home Office für Alle für IMMER – JA / Nein / Vielleicht? – Die Frage aller Fragen!
Im Home Office zu arbeiten ist sicher vorteilhaft, um konzentriert Dinge abzuarbeiten,…
Celebrate what you’ve accomplished – Warum Erfolge feiern mehr ist als ein nettes Ritual!
Ich erinnere mich an einen Moment, der mir heute fast banal erscheint…
Österreich auf Platz 56 im Gender Gap Report 2025 – ein Grund zum Feiern oder zum Nachdenken?
Der neue Global Gender Gap Report 2025 lt. World Economic Forum ist veröffentlicht –…
In schweren Zeiten zusammenstehen: Suizidbewältigung im Unternehmen
Ein Suizid im Unternehmen oder im Umfeld eines Mitarbeiters ist immer ein…
Pflege von Angehörigen – Was Unternehmen tun können!
Ich spreche aus eigener Erfahrung, wenn ich sage, dass es überwältigend sein…
Erfolgreich Verhandeln: 5 Insider Tipps
Verhandlungen sind allgegenwärtig, nicht nur am Jahresanfang – sei es im beruflichen…
Plötzlich Führungspersönlichkeit – Wie geh ich’s an?
Herzlichen Glückwunsch zur Beförderung! So, du bist nun eine Führungskraft: Entweder geplant…
„Wer nicht befehlen kann, braucht Akzeptanz“ – Führen ohne Vorgesetzenfunktion
Die sogenannte “Laterale Führung” und wie man diese Rolle ausfüllt, ist ein…
Netzwerken leicht gemacht – 5 Tipps für erfolgreiches Networking
Der Veranstaltungskalender für den Herbst füllt sich mit vielen tollen Events und…
Candidate Journey: Traumreise oder Horrortrip
Arbeitskräfte- und Fachkräftemangel, eine Arbeitslosenrate so niedrig wie schon lange nicht mehr…
Der letzte Eindruck bleibt für immer: Mitarbeiter*innen wertschätzend verabschieden
Wie wichtig der letzte Eindruck bei der Verabschiedung eines Mitarbeiters / einer…
Der erste Tag im neuen Job: Neue Perspektiven für KandidatInnen und Unternehmen
Egal, ob man den Job wechselt oder neu im Berufsleben durchstarten möchte,…
Employer Branding & Social Media: es hat sich einiges getan
Gestern durfte ich wieder einen Gastvortrag, zum Thema Employer Branding & Social…
„Wir sind wie eine Familie“ – warum diese Aussage im Unternehmen nichts verloren hat
Der Karriereaufstieg zu einer Führungsposition kommt oft unerwartet. Einen „How-to-be-a-boss“-Crashkurs gibt es…
Mitarbeitergespräche: Virtuelles Feedback geben leicht gemacht.
5 hilfreiche Tipps für wertschätzendes und konstruktives Feedback In Zeiten von COVID-19…
5 Tipps für den besten ersten Eindruck
(c) picture by Svensk Filmindustrie (SF) Was wir von Pippi Langstrumpffür das…
Genug gestritten: 6 Tipps für lösungsorientiertes Konfliktmanagement
Wo Menschen zusammenarbeiten und Emotionen im Spiel sind, kann es immer wieder…
Wer kraftvoll sein will, muss auch Kraft schöpfen!
Entschleunigung – ein langjähriger Trend oder doch nur ein Phänomen der Krise?…
Work-Life-Blending: Flexibilität braucht klare Grenzen
Work-Life-Blending steht für ein modernes Arbeitsmodell, das Beruf und Privatleben miteinander verbindet.…
Compensation & Benefits: Emotions-Management auf höchstem Niveau
Der Kampf um Talente geht weiter. Auch wenn die wirtschaftlichen Aussichten rosiger…
Benefits als Talente-Magnet: Was macht dich als Arbeitgeber*in wirklich anziehend?
#BezahlteKooperation #TitelBildAIGenerated Wir alle haben es am eigenen Leib gespürt – wir…
Die Arbeitswelt der Zukunft: Chancen und Möglichkeiten diese neu zu gestalten?!
#bezahlteKooperation #NeueArbeitswelten #ZukunftDerArbeit kununu hat letzte Woche Mittwoch bei ihrem Event: “kununu…
Die Move Days 2024: Mein persönlicher Rückblick
Laut der #whatsnext – Gesund arbeiten in der hybriden Arbeitswelt Studie, gibt…
“Der Weg in die Zukunft” – Haufe Talent Event
Letzte Woche Donnerstag durfte ich bei dem Haufe Talent Event im Hotel…
Die HR-Szene Österreichs trifft sich in der Wiener Hofburg
Am 12. und 13. Oktober 2022 findet das HR Inside Summit statt.…
HR & Künstliche Intelligenz: Mensch oder Maschine?
Dieses Bild wurde von einer künstlichen Intelligenz erstellt: (c) This artwork was…
Netzwerken leicht gemacht – 5 Tipps für erfolgreiches Networking
Der Veranstaltungskalender für den Herbst füllt sich mit vielen tollen Events und…
HR Inside Summit – Summer Edition: Mein Nachbericht
Ein tolles Event in einem wunderschönen Ambiente ganz im Zeichen von Networking.…
Networking, wichtiger denn je – virtuell oder persönlich
In Zeiten von Covid-19 und als Working Mom ist es gar nicht…
Das war der Top 30 HR Influencer*innen Award 2024
Feierliche Preisverleihung für die Top 30 HR Influencer:innen in Österreich Ein…
Insights in Svetlana Pančenko’s views on Corporate Influencing
The Austria’s Top HR Influencers Award is going into round two for…
Austria’s Top 30 HR Influencer*innen 2024
Die Würfel sind gefallen: Österreichs Top 30 HR Influencer*innen 2024 stehen fest!…
Austria’s Top HR Influencer*innen 2024 Jury
Vergangenes Jahr veröffentlichte HRWorks eine Liste der “99 wichtigsten HR-Influencer*innen 2023”aus der…
Gemeinsam stark für die HR-Szene am Personal Manager Expo Festival 2024
Für mehr Miteinander: It’s a people’s business So bunt wie die HR…
Personal Manager Expofestival: Top HR Influencer*innen Stage
Am Mittwoch, 13. März 2024 findet in der METAHall Wien die neue…
Nachbericht Top 50 HR Influencer Event vom 22.06.2023
Es war vermutlich einer, wenn nicht sogar der heißeste Abend des Jahres…
TOP 50 HR Influencer*innen in Österreich
Vor 10 Tagen wurden von HR Works die Top 99 Influencer*innen im…