Der Veranstaltungskalender für den Herbst füllt sich mit vielen tollen Events und diese gilt es auch zu nutzen, entweder um sein eigenes Netzwerk aufzubauen, zu pflegen oder einfach Reichweite
Arbeitskräfte- und Fachkräftemangel, eine Arbeitslosenrate so niedrig wie schon lange nicht mehr und Arbeitnehmer*innen, die knallharte Forderungen stellen, all das war bis vor ein paar Jahren noch undenkbar. Aufgrund des
Wie wichtig der letzte Eindruck bei der Verabschiedung eines Mitarbeiters / einer Mitarbeiter*in ist, wird oft unterschätzt. Der Abschied sollte gut vorbereitet sein – denn es geht nicht nur
Nachhaltige Führung hat nichts mit Umweltschutz, Recycling und Mülltrennung per se zu tun. Hier geht es vielmehr darum, wie kann man ein Unternehmen führt, damit es langfristig bestehen bleibt.
Teilzeitarbeit ist eine Art von flexibler Arbeitszeitgestaltung, die immer mehr an Bedeutung gewinnt. Sei es um mehr Zeit für die Erziehung der Kinder, die Pflege von Angehörigen oder für
Egal, ob man den Job wechselt oder neu im Berufsleben durchstarten möchte, der erste Arbeitstag in einem Unternehmen ist immer aufregend für beide Seiten. Oft ist man nervös und
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Umwelt-Thema, sondern auch im Umgang mit Menschen immens wichtig. In der Personalpolitik langfristig zu denken, Arbeitsressourcen wiederzuverwerten, Mitarbeiter anders einzusetzen und upzuskillen macht den
Mit einem Ass im Ärmel kann nichts mehr schief gehen. Wie man sich am besten für das Pokerspiel um die Gehälter vorbereiten und worauf man dabei achten sollte, erfahren
In Zeiten von Covid-19 und als Working Mom ist es gar nicht so leicht seine Netzwerke zu pflegen bzw. auszubauen. Umso mehr hat es mich gestern gefreut, dass ich beim
Gestern durfte ich wieder einen Gastvortrag, zum Thema Employer Branding & Social Media, auf der Werbeakademie halten. Eine spannende und inspirierende Diskussion mit den Studierenden - eines kann man