Offener Brief an den Arbeitsminister, Martin Kocher
Sehr geehrter Herr Minister! Ich bin echauffiert bzw. sprachlos, dass Sie in der Öffentlichkeit als Arbeitsminister so ein Statement abgeben. Working Parents Mein Mann und ich arbeiten beide Teilzeit, nicht weil wir faul sind, sondern weil wir uns die Kinderbetreuung aufteilen. “Arbeiten wir jetzt freiwillig Teilzeit” – jein, einerseits müssen wir Geld verdienen, um die […]
Kurzfristiger Höhenflug mit langfristigem tiefen Fall? – nicht mit einem nachhaltigen Führungsstil!
Nachhaltige Führung hat nichts mit Umweltschutz, Recycling und Mülltrennung per se zu tun. Hier geht es vielmehr darum, wie kann man ein Unternehmen führt, damit es langfristig bestehen bleibt. Oftmals werde ich von Unternehmen beauftragt, die bemerkt haben, dass die alten Wege, die in der Führungsliga beschritten worden sind, in der Zukunft keinen Bestand haben […]
Teilzeitkarriere: Gelebte Realität oder doch nur ein Mythos?
Teilzeitarbeit ist eine Art von flexibler Arbeitszeitgestaltung, die immer mehr an Bedeutung gewinnt. Sei es um mehr Zeit für die Erziehung der Kinder, die Pflege von Angehörigen oder für Freizeitaktivitäten zu haben. Es ist auch eine Möglichkeit, neben dem Studium Geld zu verdienen. Eines ist heutzutage jedoch klar, Teilzeitarbeit ist kein „Nice to Have“-Trend mehr […]
Das Management der Zukunft: ganzheitliche Führung
“Privat- und Berufsleben vereinen” – Covid-19 hat uns gelehrt, dass es kein exklusives entweder oder mehr gibt, sondern die Kombination aus Privat- und Berufsleben die neue “Normalität” sind. Dies entspricht zur Gänze der Herangehensweise der ganzheitlichen Führung. Allzu oft wird in Unternehmen immer noch von „ich kann privat und beruflich sehr gut trennen“ gesprochen – […]
Beförderung? Führungsposition? Mit diesen 5 Tipps rockst du den Jobaufstieg!
Der Karriereaufstieg zu einer Führungsposition kommt oft unerwartet. Einen „How-to-be-a-boss“- Crashkurs gibt es nicht. In meinen Coachings begegne ich oft „jungen / neuen“ Führungskräften, die mit der neuen Rolle und der Situation, jetzt Chef zu sein, überfordert sind. In Unternehmen wird oft das Prinzip von „Spring ins kalte Wasser und lerne Schwimmen“ angewendet – diese […]
Warum der Nine-to-Five Job vielleicht gar keinen Sinn mehr ergibt.
Läutet die Generation Slash die Arbeitswelt 5.0 ein? Die Social Media Managerin, die nebenbei Kostüme entwirft und als Komparsin bei Filmen oder Theaterstücken mitwirkt. Der Buchhalter, der gerne singt und Klavier spielt und davon träumt, irgendwann auf der großen Bühne zu stehen. Immer mehr Menschen wollen ihre Träume leben bzw. ihre Leidenschaften zum Beruf machen. […]
Home Office für Alle für IMMER – JA / Nein / Vielleicht? – Die Frage aller Fragen!
Im Home Office zu arbeiten ist sicher vorteilhaft, um konzentriert Dinge abzuarbeiten, effizient und Schritt für Schritt – das klingt doch herrlich und vielversprechend oder ist das alles wieder nur eine Masche um Kosten zu sparen. „Man wird ausprobieren müssen, ob es funktioniert. Aber was passiert, wenn es nicht klappt? Ist man dann nicht mehr […]