Die vier Zukunftsszenarien der Arbeit bis 2030: Wie KI unsere Jobs und Organisationen transformiert
Die Arbeitswelt steht an einem Wendepunkt. Künstliche Intelligenz verändert nicht nur einzelne Prozesse, sondern ganze Branchen, Rollenbilder und Organisationsmodelle. Doch wie diese Zukunft aussieht, hängt nicht allein von Technologie ab – sondern vor allem von uns Menschen. Der neue Bericht des World Economic Forum zeigt vier mögliche Zukünfte bis 2030. Und sie könnten unterschiedlicher kaum […]
Work-Life-Blending: Flexibilität braucht klare Grenzen
Work-Life-Blending steht für ein modernes Arbeitsmodell, das Beruf und Privatleben miteinander verbindet. Es bietet die Möglichkeit, Arbeit flexibel in den Alltag zu integrieren und individuelle Lebensrealitäten besser zu berücksichtigen. Dieses Konzept bringt viele Vorteile mit sich – gleichzeitig fordert es ein hohes Maß an Selbstorganisation und Achtsamkeit. In Kooperation mit KEEP BALANCE zeige ich, wie […]
Zwischen grenzenlosen Möglichkeiten und komplexen Anforderungen: KI & Arbeitswelt im Wandel
Österreichs digitale Wettbewerbsfähigkeit bietet ein enormes Wachstumspotenzial: Österreich kann seine Wertschöpfung um 18 Prozent steigern, wenn das zusätzliche Leistungsvolumen im Umfang von 2,24 Milliarden Arbeitsstunden durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) produktiv genutzt werden. Das zeigen die Ergebnisse einer neuen Studie des Wirtschaftsforschungsinstituts Economica im Auftrag von Microsoft Österreich und Accenture. Mit diesem Wissen […]
Die Arbeitswelt der Zukunft: Chancen und Möglichkeiten diese neu zu gestalten?!
#bezahlteKooperation #NeueArbeitswelten #ZukunftDerArbeit kununu hat letzte Woche Mittwoch bei ihrem Event: “kununu Townhall” die wichtigsten Stakeholder*innen der Arbeitswelt aus Politik, Wirtschaft, Unternehmen und Arbeitnehmer*innen zusammengebracht, um gemeinsam die Herausforderungen und Lösungen für eine moderne Arbeitswelt zu diskutieren. In diesem neuen Eventformat stellten sich die Politiker*innen Fragen aus den zentralen Bereichen Arbeit/ Wirtschaft, Integration/ Migration, Aus-/ […]
KI im HR Management: Chancen & Herausforderungen
Laut der Studie von Sage: „HR im Wandel – Ausblick auf 2024“ leiden 94 % der befragten Personalverantwortlichen unter hoher Arbeitsbelastung und Stress. Immer noch dominieren administrative Aufgaben den Alltag und hindern viele daran, Unternehmen strategisch zu unterstützen. Um diesem Problem entgegenzuwirken, ist es notwendig, die Digitalisierung in HR-Abteilungen voranzutreiben und dabei künstliche Intelligenz (KI) […]
4-Tage Woche – mehrere Modelle, die in einen Topf geworfen werden!
Die 4-Tage Woche ist in aller Munde. Sie soll das Allheilmittel gegen den Fachkräftemangel sein. Mehr Flexibilität in der Arbeitszeit stärkt die Arbeitgeberattraktivität und durch mehr Freizeit soll eine gleichbleibende bzw. höhere Produktivität gewährleistet sein. Das alles und noch viel mehr verspricht man sich von diesem neuen Arbeitszeitmodell. 2 Modelle, die oft als eines verkauft […]
Offener Brief an den Arbeitsminister, Martin Kocher
Sehr geehrter Herr Minister! Ich bin echauffiert bzw. sprachlos, dass Sie in der Öffentlichkeit als Arbeitsminister so ein Statement abgeben. Working Parents Mein Mann und ich arbeiten beide Teilzeit, nicht weil wir faul sind, sondern weil wir uns die Kinderbetreuung aufteilen. “Arbeiten wir jetzt freiwillig Teilzeit” – jein, einerseits müssen wir Geld verdienen, um die […]
Teilzeitkarriere: Gelebte Realität oder doch nur ein Mythos?
Teilzeitarbeit ist eine Art von flexibler Arbeitszeitgestaltung, die immer mehr an Bedeutung gewinnt. Sei es um mehr Zeit für die Erziehung der Kinder, die Pflege von Angehörigen oder für Freizeitaktivitäten zu haben. Es ist auch eine Möglichkeit, neben dem Studium Geld zu verdienen. Eines ist heutzutage jedoch klar, Teilzeitarbeit ist kein „Nice to Have“-Trend mehr […]
Warum der Nine-to-Five Job vielleicht gar keinen Sinn mehr ergibt.
Läutet die Generation Slash die Arbeitswelt 5.0 ein? Die Social Media Managerin, die nebenbei Kostüme entwirft und als Komparsin bei Filmen oder Theaterstücken mitwirkt. Der Buchhalter, der gerne singt und Klavier spielt und davon träumt, irgendwann auf der großen Bühne zu stehen. Immer mehr Menschen wollen ihre Träume leben bzw. ihre Leidenschaften zum Beruf machen. […]
Home Office für Alle für IMMER – JA / Nein / Vielleicht? – Die Frage aller Fragen!
Im Home Office zu arbeiten ist sicher vorteilhaft, um konzentriert Dinge abzuarbeiten, effizient und Schritt für Schritt – das klingt doch herrlich und vielversprechend oder ist das alles wieder nur eine Masche um Kosten zu sparen. „Man wird ausprobieren müssen, ob es funktioniert. Aber was passiert, wenn es nicht klappt? Ist man dann nicht mehr […]