In den digitalen Kamingesprächen erfährst du wie Vielfalt und Integration dein Unternehmen transformieren können und erhältst praktische Einblicke in bewährte HR-Strategien. Die jeweils 2-stündigen Termine behandeln folgende Themen:
Rassismus und LGBTIQ+ (Intersektionalität)
Donnerstag, 11. April 2024 von 14.oo bis 16.00 Uhr
Sensing Journey®
Donnerstag, 25. April 2024 von 14.00 bis 16.00 Uhr
Praxisbeispiel – Disability Mainstreaming
Donnerstag, 16. Mai 2024 von 14.00 bis 16.00 Uhr
Kamingespräch mit D&I Manager*in aus Unternehmen
Montag, 3. Juni 2024 von 14.00 bis 16.00 Uhr
Montag, 3. Juni 2024 von 14.00 bis 16.00 Uhr
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