In diesem Podcast erfährst du mehr über meine Reise als HR-Expertin, Mentorin und Initiatorin des #Top50HRInfluencer Awards. In diesem Gespräch geht es um persönliche Herausforderungen, Stolz, den Weg zur HR Influencerin und meine Impulse für Organisationen und Menschen.

Marion Eppinger ist eine profilierte Influencerin und Bloggerin im HR-Bereich. Auf ihrem Karriereporträt bei Austrian Business Woman teilt sie ihre klaren Kommunikationsstrategien, mit denen sie HR-Prozesse strategisch vorantreibt – von KI-gestütztem Recruiting über Employee Experience und Diversity bis hin zu agilem Arbeiten in hybriden Teams. 

In diesem Video erfährst du die wichtigsten Erkenntnisse und Tipps, wie du Konfliktkompetenzen stärkst und Organisationsaufstellungen im Berufsalltag nutzen kannst.

Praxisnah, verständlich und direkt umsetzbar.

HR-Passionista, Marion Eppinger, verrät, wie Personalabteilungen nicht im Admin-Sumpf steckenbleiben.  Die HR-Expertin weiß, wie sich Personalabteilungen mit Mut und strategischem Denken zum echten Business Partner entwickeln können. 

Ein mutiges Gespräch über Einfluss, Haltung und die Zukunft von HR.
Themen: HR als strategische Kraft, die Rolle von HR Influencer:innen, Führung in New Work, Konflikte und Authentizität, Storytelling im Personalwesen – und warum „Traffic Brands“ für HR wichtig sind.

In meinem Vortrag teile ich praxisnahe Einblicke in das Thema Kooperationen im Business – und warum sie oft scheitern. Offen spreche ich über meine eigenen Erfahrungen, die fünf größten Fehler, die ich gemacht habe, und wie ich heute Kooperationen erfolgreich gestalte.

Podcast: #elevatortalks Up Where We Belong live aus der Kulisse

Dort sprach ich gemeinsam mit Maria Schumann über Organisationenaufstellungen und Kosmia Kovac über Gender Confidence Gap.