Werde zur Führungskraft mit Coaching-Kompetenz. Gestalte die Zukunft deiner Führungskultur!
💡 Warum du dabei sein solltest
In einer Arbeitswelt, die von Komplexität und Wandel geprägt ist, sind Coaching-Kompetenzen der Schlüssel zu wirksamer Führung. In diesem Workshop lernst du, wie du mit Klarheit, Empathie und systemischem Denken Menschen stärkst und Entwicklung förderst.
Das nimmst du mit:
- Coaching-Grundlagen: Du verstehst, was Coaching ist – und wie es sich von Führung und Beratung unterscheidet.
- Fragetechniken & aktives Zuhören: Du lernst, wie du Gespräche öffnest, Potenziale sichtbar machst und echte Verbindung schaffst.
- Ressourcenorientiertes Feedback: Du erfährst, wie du konstruktiv und entwicklungsfördernd Rückmeldung gibst.
- Selbstreflexion & Haltung: Du reflektierst deine eigene Führungsrolle und entwickelst eine coachende Haltung.
- Praxis & Transfer: Du bekommst Tools und Methoden, die du direkt im Führungsalltag anwenden kannst.
📋 Programm im Überblick
- Was ist Coaching? – Haltung, Rolle & Abgrenzung
- Aktives Zuhören & systemische Fragetechniken
- Ressourcenorientiertes Feedback
- Coaching in schwierigen Führungssituationen
- Reflexion & Transfer in den Führungsalltag
🎯 Interessant für:
Führungskräfte, Teamleiter:innen und HR-Verantwortliche, die ihre Kommunikations- und Entwicklungskompetenz stärken möchten – mit Klarheit, Menschlichkeit und Verantwortung.