ARS Akademie: Schwierige Personalgespräche führen

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Jeder kennt sie, niemand mag sie: Schwierige Personalgespräche rund um Kritik oder Kündigung, Versetzungen und Ablehnung von Gehaltswünschen u. v. m.
Künftig diese Situationen im Berufsalltag verbessern – mithilfe der richtigen Instrumente für „unangenehme“ Gesprächsführung und praktischen Übungsbeispielen:

Das Programm im Überblick: 

  • Beurteilung- & Kritikgespräche bis hin zu Verwarnungen
  • Zielvereinbarungsgespräche und Gehaltsverhandlungen führen 
  • Kündigung und Entlassungen korrekt abwickeln 
  • Personalentscheidungen begründen 
  • Erarbeitung eines Grundmusters für eine strukturierte Gesprächsführung
  • Die Gesprächsvorbereitung und -führung
  • Wer muss über das Gespräch informiert werden?
  • Die Gesprächsführung
  • Dokumentation und Follow-up
  • Die formalen & (arbeits-)rechtlichen Rahmenbedingungen

Referent: Michael Weiss

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