Warum Out-/Newplacement, gerade in Zeiten wie diesen, mehr relevant ist, denn je?

Von |2021-12-07T12:12:40+01:0012. Februar 2021|

Als Personalistin war ich immer darauf bedacht, dass MitarbeiterInnen sich gut aufgehoben fühlen, selbst wenn sie ihren Job verlieren. Ich habe