Als Influencer*innen (engl. to influence = beeinflussen, einwirken, prägen) werden Personen bezeichnet, die aus eigenem Antrieb Inhalte (Text, Bild, Audio, Video) zu einem Themengebiet in hoher und regelmäßiger Frequenz veröffentlichen und damit eine soziale Interaktion initiieren. Dies erfolgt über internetbasierte Kommunikationskanäle wie Blogs und soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, Snapchat, TikTok oder X.

Influencer*innen ragen aus der Masse der Social-Media-Nutzer*innen heraus, da sie mit ihrer Tätigkeit hohe Reichweiten erzielen. Wenn solche Personen ausschließlich durch ihre digitale Präsenz Einfluss gewonnen haben, werden sie im engeren Sinn auch als Digital, Social oder Social Media Influencer*innen bezeichnet.

Ganz einfach: Vernetze dich mit uns auf Social Media, nimm an unseren Events wie dem HR Role Model Brunch teil oder starte eine Kooperation, um gemeinsam Impulse für die HR-Welt zu setzen.

Personen, die keine eigenen Online-Kanäle aktiv bespielen, sondern ausschließlich Unternehmensprofilen ihr Gesicht oder ihre Stimme leihen. Die Initiative richtet sich an HR-Influencer*innen, die eigenständig Inhalte veröffentlichen, ihre Expertise teilen und aktiv zur Diskussion in der HR-Community beitragen.